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第9章 老鼠会(2)

来源:反传销网 作者:刘年 发布时间:2017-10-12
    以产品为基础,以事业为导向;

    以情结网、以网促销、认销取利的营销通路。

    (主持人提醒:这里的内容非常重要,刚来一两天的新朋友好好看看。)

    下面看看给经销商的好处具体是哪些。

    一是小投资,大事业。我公司大套产品3900元现已不复存在,小套产品2900元露娜卡诗现已隆重上市。

    2900元在家开个工厂显然不够,既然你来了,我也不让你白来,给你提供一个创业指南。就在今年炎热的夏天,你到二手货市场去买一个大的太阳伞,再去买一个二手的澳肖玛冰柜,然后进一些冰棒雪糕,你就站在澳肖玛冰柜旁边叫卖。

    有没有看过卖冰棒雪糕的,手拿大哥大,开着桑塔纳的?(没有),不过你来到公司,不要说桑塔纳,就是宝马奔驰法拉利,也可以属于你,属于我,属于我们在座的每一位。(好)

    二是无风险,无压力。风险指的是产品的风险,公司的产品是通过国家质检局检验的,它不可能抹着抹着就在你白白的脸上抹出一些非常建筑物。压力是一个业绩的压力,我公司不限定你何年何月何日为公司卖出一套产品,只为你累积加法,不为你累积减法。

    三是有保障。有保障是指的一个不在职收入,不过我公司现已不提倡不在职。

    四是四种收入。俗话说好戏压轴,后面我为大家一一讲解。

    五是人帮人。你想成为我公司一名代理员,你必须把你的两名下属培养成为培训员,你想成为我公司一名代理商,你必须把你的两至四名下属培养成为代理员,换而言之,你想成功你必须让你的下属先成功,你想挣钱,你必须让你的下属先挣钱,你想不帮人也不好使的,我公司的制度制约着你必须人帮人。

    六是海外旅游。当你升为我公司一线优秀代理商的时候,公司会奖励你一人一年一度的海外旅游;当你升为我公司三线优秀代理商的时候,公司会奖励你二人一年一度的海外旅游;当你升为我公司十线优秀代理商的时候,公司会奖励你六人一年一度的海外旅游,到时候,你就带着你的一个老婆四个情人,圆你多年未圆的海外旅游之梦。(好)

    也许有人会想,公司的产品不错,给经销商的好处也不少,但是如果公司的制度制约着我不能走向成功,我也不会从事,那么公司有哪些制度呢?

    我公司首先推出了五级三阶制,又放宽到无限代累积制,后完善了出局制,还有我公司独有的超越回归制。今天着重讲解五级三阶制和超越回归制,无限代累积制和出局制课后了解。

    一.直销奖二.差额奖三.育成奖四.分红奖

    直销奖育成奖分红奖

    1-2套15%

    五会员100-200点525元4%

    当月日升3-9套200元

    级推广员300-900点700元3%,2%

    10-64套305元,70元

    三培训员1000-6400点1050元

    次月日升65-392套42%

    阶代理员6500-39200点1470元

    次月日升>=393套52%7%

    制代理商>=39300套1820245元

    1.五级,是我公司的五个级别

    一是会员,业绩点数是70点-200点,

    二是推广员,业绩点数是300点-900点,

    三是培训员,业绩点数是1000点-6400点,

    四是代理员,业绩点数是6500点-39200点,

    五是代理商,业绩点数是>39300点。

    2.三阶是我公司的三个竞升阶段

    一是从会员到培训员。当你的业绩点数达到时,你会在当月当日当时,也就是马上,成为这三个级别中的任何一级别,

    二是从培训员到代理员。当你的业绩点数达到时,你会在次月日一号的时候成为我公司的一名代理员,

    三是从代理员到代理商。当你的业绩点数达到时,你会在次月日升为我公司一名代理商。

    刚来一两天的朋友可能会被黑板上的点数所迷惑,我公司是一个庞大的公司,它不可能用珠算法为你累积点数,都是用电脑为你计算,大套产品(3900-400元的综合国税)/35元=100点,小套产品(2900-450元的综合国税)/35元=70点,为了计算不出现零头,我们将70点换成不复存在的大套产品的100点,换成产品套数,

    会员1-2套,

    推广员3-9套,

    培训员10-64套,

    代理员65-392套,

    代理商大于等于393套。

    我公司的四种收入,也就是我公司的四种奖金分配制度。

    一是直销奖,直销直销,不难从字面上看出,就是直接销售的意思,我公司五个级别都有直销奖可拿,

    会员的直销奖是15%共525元,

    推广员的直销奖是20%共700元,

    培训员的直销奖是30%共1050元

    代理员的直销奖是42%共1470元,

    代理商的直销奖是52%共1820元。

    你3+6

    会员525元A525元×2

    525元B525元×2

    推广员700元C525元×2

    (700-525)×2

    培训员1050元D525元×2

    (1050-525)×2

    代理员1470元E525元×2

    (1470-525)×2

    代理商1820元F525元×2

    (1820-525)×2

    我公司什么都好,就是有一点不好,不管你的推荐人做到我公司哪个级别,也不管你在家做人有多么成功,你来到我们公司你必须从零做起。

    你首先加入公司,你是一名会员。你为公司卖出两套产品,用AB表示,公司会奖励你会员的直销奖525元,卖出两套就乘以2=1050元,这时候你完成了会员的产品套数,你会在当月当日当时,成为我公司一名推广员。

    这时候你又为公司卖出一套产品,用C表示,公司会奖励你推广员的直销奖700元,因为你ABC三位朋友知道加入不是目的,发展才是硬道理,他们分别为公司卖出两套产品,公司这时会奖励他们会员的直销奖525元,卖出两套就乘以2。

    你这时也许会问,前面三套是我卖的,我有奖金,后面六套不是我卖的,我有钱可拿吗?这时你有钱可拿,你拿的是我公司第二种奖金分配制度——差额奖,不难从字面上理解就是级别差。当你是一名推广员时,你就与你下面的会员产生了级别差,公司会奖励你(700-525)元,卖出6套,就乘以6=1050元。

    因为我公司实行的是无限代累积制,这个时候,你完成了培训员的产品套数,你会在当月当日当时成为我公司的一名培训员,这时,你又为公司卖出一套产品。用D表示,公司会奖励你培训员的直销奖1050元,因为你D朋友也知道加入不是目的,发展才是硬道理,很快为公司卖出两套产品,公司会奖励他会员的直销奖525元,卖出两套就乘以2,公司会奖励你培训员的差额奖1050-525等于525元,卖出两套,就乘以2等于1050元。

    因为你AB朋友加入得早,发展得好,很快成为我公司的培训员,当你的业绩点数达到时,你就会在次月日时,升为我公司的一名代理员。

    讲到代理员,我就想起了行业中的一句俗话:代理员,代理员,既有钱,又有闲,天天住宾馆,顿顿下饭店。一天有一名细心的服务员问你,大哥,你是做什么的?怎么只看到你消费,看不到你挣钱?

    于是你骄傲地告诉她说,你是干网络营销的。由于她不懂什么是网络营销,你便带她到行业中来考察了,经过她几天细心的考察,她也决定和你干,用E表示,这时公司会奖励你代理员的直销奖1470元,因为这名服务员知道加入不是目的,发展才是硬道理,很快为公司卖出两套产品,这时公司会奖励她会员的直销奖525元,卖出两套就乘以2。你可以拿到代理员与会员的差额奖,1470-525等于945元,卖出两套乘以2等于1890元。

    因为你ABCD四位朋友加入得早、发展地好,很快有2至4名升为我公司的代理员,你的业绩点数达到,你会在次月日时升为我公司的一名代理商。

    讲到代理商,我想起了社会上流行的一句话:穷在闹市无人问,富在深山有远亲。当你开着你的宝马轿车回家的时候,你的车门还没打开,有一个八竿子打不着的亲戚扑通一声跪在你面前,叫了你一声,姐夫!这不叫不要紧,一叫把你给叫蒙了,你想我一个二十岁的小伙子连对象都没有,哪来的小舅子?这时他说了,我姐前几年就看上你了,说你是代理商的命。

    你经不住他的死缠烂打,便把他带到了行业中。由于他看到了现实,连考察都没有考察,便和你从事了,用F表示,这时候公司会奖励你代理商的直销奖1820元。由于你的F朋友也想开自己的轿车,加入我公司以后辛苦付出,很快为公司卖出两套产品,公司会奖励他525元,卖出两套就乘以2,公司会奖励你代理商与会员的差额奖,1820-525等于1295元,卖出两套就乘以2等于2590元。

    讲到这里,我就想起了我国开国领袖毛主席所写过的一首诗:待到山花烂漫时,她在丛在笑。我小学没毕业,不理解这首诗的深刻含义,只知道当你的网络形成时,你就呆在家里哗啦啦地、哗啦啦地数钞票。(好)

    三是育成奖。在我公司实际运作中,有这样一种情况产生,你是一名培训员,你的下属也是一名培训员,你也许会问,我的下属已经跟我平级,我还有钱可拿吗?这时候你还是有钱可拿,你拿的是我公司第三个奖金分配制度——育成奖,育成育成,不难从字面上理解,就是培育成才。

    当你是这样一名培训员时,你的上手代理员会在你下属的整体网下,每卖出一套产品奖励你一个4%计140元的育成奖。

    这时,你的月打底工资是多少?

    不算你的下属是一名63套的大培训员,只算他是一名刚竞升的10套的小培训员,卖出一套奖励你一个140元,卖出10套,就奖励140×10=1400元。换而言之,当你是这样的一名培训员的时候,不算你的直销奖,不算你的差额奖,只算你的育成奖,也是千元打底。(好)

    在我公司实际运作当中,还有这样一种情况产生,你是一名代理员,你的下属也是一名代理员,更可气可恨的是你下属的下属也是一名代理员,你也许要问,我的孙子辈都跟我平级了,我还有钱可拿吗?这个时候你还是有钱可拿,你拿的还是我公司第三个奖金分配制度育成奖。

    当你是这样一名代理员的时候,你的上手代理商从你的第一代代理员网下,每卖出一套产品会奖励你一个3%计105元。从你的第二代代理网下,每卖出一套产品奖励你一个2%计70元。

    这时,你的月打底工资是多少?

    先看一下你的第二代代理,我们不算他是一个392套的大代理,我只算他是一个刚竞升的64套的小代理,因为代理员是次月日竞升的,到时候,他的整体网下人数会翻一番,达到120人-130人。我不算每人每月为公司卖出一套产品,打个折,两人为公司卖出一套产品,也就是60套,卖出一套奖励你2%计70元,卖出60套就乘以60共4200元;




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责任编辑:樊京刚反传销
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