当前,全球制造业正经历深刻变革,数据、信息、知识、技术等成为驱动产业升级和经济增长的强大动力源。“白酒+互联网”已成为一种新的经济常态,借助互联网实现结构性改革与创新转型发展已成为白酒行业发展的内生动力,同时也是白酒企业高质量发展的必然选择。与此同时,销售国坛酒系列产品的中叶壹乡壹品平台在互联网上也变得愈发引人关注。
公司背景,董事长系元帅嫡孙?
图片来源:企查查
值得注意的是,在了解该公司企业文化背景时,该平台推广人员向我们提及到了叶德中董事长,声称“公司董事长是叶剑英元帅的嫡孙叶德中”(与该代理聊天截图已备份)。当然,这一说辞我们无从考证。如果情况不属实,敢问如此说法是何居心?
图片来源:企查查
前期投入,五倍回报?
图片来源:该平台推广资料
图片来源:小程序壹乡壹品
六级代理,收益几何?
接下来我们来了解下“中叶壹乡壹品”现行的奖金制度,对此,我们联系到了该平台的代理商阿梅(化名)为我们做了详细解析,代理等级分为六个,分别为消费会员(普通用户)、销售代表、代理、县级代理、市级代理、省级代理,各等级可获得的权益以及晋升条件下面我们来为大家一一介绍。
1、消费会员(普通用户)
普通用户可以无门槛免费注册即可成为消费会员,可以通过在商城中购买商品,获得商品的同时也可以获得商品价格1.5倍的积分奖励,获得的积分奖励可以复购商品,同时可以通过积分提现变现;
2、销售代表
当用户累计消费达到8000元,在获得8000元产品的同时升级为销售代表,同时获得1.5倍的积分奖励,所获取的积分奖励可以直接在商城消费,也可以通过每周积分释放来变现,目前一周大概可以释放160积分等价160元,直到12000积分释放完成收益结束。销售代表直推一个销售代表可获得400积分奖励(400积分奖励等同1.5倍的积分奖励,统一计算到积分额度),间推一个销售代表可获得400的积分加速提现奖励(举例说明:本周正常提现160积分,间推一个销售代表,可获得400积分加速提现,也就是160+400=560);
3、代理
当团队业绩达到8万,团队内拥有三个销售代表,即可升级为代理,直推一个销售代表可获得320元的现金奖励,以及400个积分加速提现奖励;
4、县级代理
当团队业绩达到100万,团队内拥有两个代理,即可升级为县级代理,直推一个销售代表可获得448元现金奖励,以及400个积分加速提现奖励;
5、市级代理
当团队业绩达到500万,团队内拥有两个县级代理,即可升级为市级代理,直推一个销售代表可获得480元现金奖励,以及400个积分加速提现奖励;
6、省级代理
当团队业绩达到2000万元,团队内拥有两个市级代理,即可升级为省级代理,直推一个销售代表可获得512元现金奖励,以及400个积分加速提现奖励。
图片来源:该平台代理提供
另外,据代理商阿梅(化名)介绍:如果客户带的有团队,公司会根据业绩额外奖励团队长,以此来鼓励团队长好好做市场,更多详细的待遇需要到公司考察后商榷。
接下来我们再来关注一下该平台的区域生活馆以及区域网点达成条件以及奖励。
区域生活馆:
一次性购买10万元的产品,即可达成区域生活馆,可以在地区内开设生活馆实体店,可获得1.5倍的积分奖励,以及1%的团队奖励(团队内用户购买8000元产品可获得80元的现金奖励);
区域网点:
一次性购买20万元的产品,即可达成区域网点,可以在地区内开设区域网点,同时可获得1.5倍的积分奖励,以及1%的团队奖励,1%的物流奖励(只要在区域内下单的都计算在内),如果在一年内区域网点的净收益达不到20万元,平台将出资补齐20万元,并且撤销区域网点资格。(举例说明:一年净收益15万,差5万达成20万净收益,平台将拿出5万元补给区域网点经营者,并取消该经营者的经营资格)
以上便是“中叶壹乡壹品”代理制度的详细内容,中叶壹乡壹品要求消费者累计消费获得不同等级的代理资格,实为变相收取入门费;通过培养代理部门购买产品获取利益,涉嫌拉人头;通过培养部门发展人员形成上下级关系,进而形成团队,依据团队累计业绩获取团队利润,这种“入门费”、“拉人头”、“团队计酬”模式是否合法合规?
《禁止传销条例》第二条规定:“本条例所称传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为”。
该条例第七条将上述定义分解为如下三种类型:第一,拉人头,即组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬,牟取非法利益的;第二,入门费,即组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;第三,团队计酬,即组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
至于以“乡村振兴”战略为依托,立足于国家拉动内需的政策环境,助力国家实现共同富裕为目标而努力前行的“中叶壹乡壹品”今后如何发展?以及目前推行的模式制度存在的问题是否会得到重视已经整改?对此,我们将持续保持关注。