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揭秘:北派传销2800与2900传销的真正内幕

来源: 反传销联合会 发布时间:2017-06-25

 1 传销是违法犯罪,是诈骗

 
 
 
2 做传销是不可能赚钱的:花钱的速度永远比赚钱快,传销是一个成为罪犯(赚钱)的机会,是一个就业的大陷阱
 
 
 
3 做传销投入的本质上是人际网,即亲情、友情、爱情和作为普通人立身之本的诚信,危害后果是破坏了人际关系,贻害社会
 
 
 
4 反洗脑一定要解决好受害者的后顾之忧,因人而异,但是必须记住一条:冲动是魔鬼。
 
本文主要论述第二点:不赚钱
 
                         
 
                    不赚钱
 
 
五级三阶制的要点
入门费:( 中绿     2900-450=2450             假天狮   2800-350=2450)
 
四种收入
 
1. 直接销售奖5个,是15%,20%,30%,42%,52%
 
2. 差额10个,4个小差额5%、10%,12%,10%,及6个大差额
 
3. 销售补助也叫育成奖、辅导奖3个,C2的4%,B2B3的3%,2%
 
4. 分红7%
 
升级条件之点数与人数
 
点数E>70、D>300、C>1000、B>6500、
 
A>39300(4臂),51600(3臂),77000(2臂)
 
折算成人数为1,5,15,93,1100(2臂)
 
身份的进一步划分(这是头等重要的)
E1、E2
 
D1、D2
 
C1、C2、C3
 
B1、B2、B3、B4
 
A1、A2、A3、A4、A5
 
拿钱的8个阶段是E1、D1、C2、C2、B1、B2、B3、A1
 
基本漏洞之基本分析:对于拿钱的8个阶段来讲,实际每个阶段可以拿到的钱由三个因子相乘而得。三个因子分别为:一、提成总额100%是多少元,二、提成的比例,三、总共在该阶段可以提成的产品有多少单(该阶段增加的人数)。
 
例如:C1阶段可以提成的总人数为16,因此,C1阶段的总业绩为2450*10%*16=3920元。想拿到这个钱,人数必须从15人倍增为31人,刚好是一个倍增周期。由于提成总额和比例不变,因此各阶段可以提成的总人数实际上决定了该阶段的总业绩工资。这也就是说,你在这个阶段最多拿到(总业绩工资)这么多钱
 
基本漏洞之一:大套讲课,小套操作造成提成总额的降低,从而实际上产生了实际奖金额的差异。这个事实,网络里边有下线的人都清楚。本质是:失之毫厘,谬之千里。
 
例如:E1的直销奖不是525元而是367.5元
 
基本漏洞之二:大套讲课,小套操作而升级点数不变造成了升级人数与黑板上讲的1,3,10,65,393不符,这个事实D1级别以上才会清楚。基本上五个级别都存在一个不拿钱的等待期,这个等待期大约为半个倍增周期。
 
基本漏洞之三:业绩工资与月工资是有本质差异的。月工资与业绩工资的关系与倍增周期有关,所谓倍增周期是指人数翻倍所花费的总时间(几个月)。实际上月工资与倍增周期成反比例关系。总业绩工资是分子,倍增的总月数是分母。
 
完成一个人数的倍增如果需要两个月,那么黑板上讲的一切是有道理的。但实际上关于倍增周期有两点要清楚,第一,倍增随着级别的提高是越来越慢的,因为总有人会离开,离开的这部分人不会再倍增。第二、时间、时间才是造成不赚钱的根本原因。实际上C1级别的倍增时间一般在8个月左右。
 
做行业的8个拿钱阶段,及不拿钱阶段
为了彻底的计算清楚和真正的理解五级三节制,我们必须从最简单的情况算起,首先做一个假定:即每个人都只发展两臂,每个人买的都是单份。事实上,这种情况只要一旦计算清楚,发展多臂和买多份的情况就变得十分简单。
 
一、加入后的两臂建立(图1)
 
E1、投入2900以后成为E1级别,开始发展时,首先要发展自己的两个直属下线(建立两条直臂)。
 
发展两条直臂可以拿到的提成是2450*15%*2=735元
 
新购买的产品不计入点数
 
E2、两条直臂在发展时有两单是没有提成的,E级别平级。
 
二、D1级别
 
D1发展阶段的开始是5单(每臂2单),终止是每臂5单(行业的精髓是复制,你5单成为D,你的直臂当然也是5单成为D),你的直臂与你平级,每臂增加了3单。一共可以拿到的提成是6个DE差额,每臂3单。总共是:2450*5%*6=122.5*6=735元。
 
D2、从11单开始到15单结束,有4单是D级别平级,没有提成。
 
三、C1级别
 
C1级别开始时是15单,结束时是31单(每臂15单,复制!),拿的是CD差额10%,共可以拿到16单,每臂增加了8单。总共是2450*10%*16=245*16=3920元
 
四、C2级别
 
C2级别开始时是31单,结束时是63单(每臂31单,复制!),拿的是CD差额4%,共可以拿到32单,每臂增加了16单。总共是2450*4%*32=245*16=3136元
 
C3、从63单到93单(B级别)的这个阶段没有提成。叫做等点进B。
 
这里有两个结论:
 
爬地铺总共可以拿到的钱是8526=735+735+3920+3136
 
回本的单数是21单,做到C1时15单,再发展6单回本回本金额是735+735+245*6=1470+1470=2940元,不仅回本,还赚了40元。
 
回本的比例是?回本的人基本上都不再爬地铺?
 
五、B1阶段
 
B1阶段开始于93单,结束于187单(每臂93单,复制!),拿的是BC差额8%!!!请注意,C2的4%来源于这里,所以BC差额不是12%,而是8%。总共可以拿到94个,每臂增加了47单。
 
总共是2450*8%*94=196*94=18424元
 
六、B2阶段
 
B2阶段开始于187单,结束于375单(每臂187单,复制!),拿的是3%,总共可以拿到188个,每臂增加了94单。
 
总共是2450*3%*188=73.5*188=13818元
 
七、B3阶段
 
B3阶段开始于375单,结束于751单(每臂375单,复制!),拿的是2%,总共可以拿到376个,每臂增加了188单。
 
总共是2450*2%*376=49*376=18424元
 
B4、从751单到1100单一共有349单,叫做等点进A,没有提成。控制网络的想法是从这里诞生的。
 
八、A1阶段
 
看看分红奖,实际上不是一个人在拿。我们假如只有A1一个人拿钱,A2不拿钱。那么A1拿的除了这个7%,还有10%的差额再减去B2的3%,B3的2%,实际上每上一单,他可以拿到12%。
 
这个阶段开始于1100单,结束于2201单(每臂1100单,复制!),总共可以拿到1101个。
 
金额总共是2450*12%*1101=294*1101=32.3694万元。请牢记,这个时候行业已经做完了,出局的问题看看后边的资金分配图就知道了,出局是最大的谎言。简单的说,没有出局这回事。
 
当初加入行业时的2900元哪里去了?
看看2900元的去向是怎么回事,E1的提成是367.5元,D1的提成是122.5元,C1的提成是245元,C2的提成是98元,B2的提成是196元,B2的提成是73.5元,B3的提成是49元,所有A级看作一个人,提成是294元。8个级别的总和是1445.5元。回想产品成本是40%980元,综合税收和网络管理费是450元,还有1%的海外旅游24.5元,后三项的总和是1454.5元。哪里去了?是被控制网络的人拿去了,我们把他叫做操盘手,请记住:操盘手不是A级别,拿去产品成本的人才是操盘手,如果被“国家”拿去(笑话),国家就是操盘手。如果被公司拿去,公司就是操盘手,如果被几个人拿去,那么这几个人就是操盘手。
 
 
 
E1
367.5
D1
122.5
C1
245
C2
98
B1
196
B2
73.5
B3
49
A1
294
操盘手
1454.5
合计
2900
 
           
        
 
育成奖=自相残杀=杀臂=不摆第3臂
育成奖是最具有讽刺意味的奖项。
 
以C2的4%育成奖为例:假如你有2臂,你在每臂上从15单开始拿育成奖,拿到31单为止,每臂可以拿到1568元,两臂是3136元。如果你摆第三臂,那么你可以多拿1568元。即总额的50%。但是,这个钱从哪里来呢?是从你上边的B1级别的工资里扣的!这就形成了自相残杀。好好想想这件事吧。
 
万元打底的月工资?
我们从三个角度看这个万元打底。
 
一、是业绩工资,不是月工资
 
以B1级别为例,在该阶段可以拿到的业绩工资是18424元,怎么才能拿到这个钱呢?这个业绩是必须完成从93单到187单的倍增的!少1单你也拿不够18424元。核心的问题是:你用多长时间来完成这个倍增业绩呢?如果是2个月,那么月工资就是18424/2=9212元,马马虎虎算是万元打底了。如果是3个月,那么月工资就是6100元左右,如果是6个月,那么月工资就是3000左右了,如果是12个月,那么月工资只有1500元左右,如果你用1个月来完成,那么月工资将是1.8万!可以看出,业绩工资作为分子是固定的,发展的月数,也就是时间,作为反比例关系的分母,将直接决定所谓的月工资多少!
 
二、单数的倍增将直接反映在家庭数目的倍增
 
假如8男8女为一个家,那么93单大约是6个家,187单是12个家。完成93到187的倍增实际上将变为6个家到12个家的倍增。也就是说倍增的真正含义是每个家都要分家!
 
再看看你的网络用了多长时间做到了每个家都一分为二呢?结论将是不言而喻的。
 
三、B1级别如何完成万元打底的业绩
 
B1级别是93人体系,其中最下边只有46人在发展。每上一单B1将提成196元,要完成每个月万元打底,这个体系必须上至少50单才可以,这个意思是说:46个新朋友+46个老朋友必须在一个月之内发展50个朋友加入!
 
想想吧,网络能够做到这个业绩?
 
小操盘
1、2、3、4、5、6、7金字塔图与小范围控制网络
 
操盘手是如何培育出来的
举个例子:我有400人体系,网络发展是不平衡的。这个时候我已经在某个臂上是B4了,在这个臂上我已经没有提成了。核心的问题是我已经对整个网络的操作细节了如指掌。
 
我的体系很健康,发展了100单,上线款的总额是29万元。请注意,这400人全是我的网下。这个29万元我往上交,发回来12万元我给我的400人体系发工资。17万交上去了。按制度,我的工资决不到1万元。
 
这个时候,如果我贪心的话会有两种情况会出现(不包含我自行退出行业)。
 
第一种情况:我是个胆子小的人,我有贪心,我拿了29万跑了(行业里规定29万不得在我手里超过24小时,实际上只要几分钟就够了)。问题是:你是我的上线,你如何面对?你是我的下线,你又如何面对?
 
第二种情况是:我胆子大,我不往上交钱了,我自己给我的体系发工资,这个时候我手里能有17万。问题是:如果你是我的上线,你怎么办?你跟我要钱?我会以命相搏的
 
这就是操盘!
 
倍增是无法完成的
乌龟爬山
 
兔子追乌龟
 
每天摔跟头捡钱
 
29元与30元
 
体系大,死点多,倍增慢。级别越高,倍增越慢。业务员的倍增是最快的,B级别已经基本上无法实现倍增。
 
110度的热水(出局)是不存在的
责任编辑:樊京刚

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